Может ли работодатель удерживать более 50% заработной платы при наличии двух исполнительных лиц?
опубликован 18.11.2013, 19:56
Статья 138. Трудового кодекса РФ. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Может ли работодатель удерживать 70% заработной платы в случае наличия двух исполнительных лиц?
Удержание денежных средств при наличии исполнительных листов по удержанию алиментов и задолженности по банку
Ограничение удержаний по исполнительному листу на алименты - 70% от заработной платы - включает ли это все удержания и НДФЛ?
Вопрос о правомерности утверждения юриста приставов относительно удержания алиментов и постановления об обращении взыскания.
Процентное соотношение удержания с заработной платы при отправке двух исполнительных листов с разными значениями
Правила ежемесячного удержания из заработной платы работника при наличии нотариального соглашения о выплате алиментов
Невыполненное уведомление о судебном приказе - как обжаловать исполнительный лист после удержания из заработной платы
Как производить удержание с заработной платы должника при наличии двух исполнительных документов с одинаковой очередностью?
Удержание из заработной платы по исполнительным листам - можно ли ограничиться 20% и какую норму права применять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут