Вопросы о необходимости больничного и возможных санкций для генерального директора ООО, находящегося на долгосрочном лечении

Вопрос №2933816 из г. Москва
опубликован 19.11.2013, 11:06
Работаю ген директором в ооо, попал в больницу на долгое время, нужно ли мне брать больничный и если его не будет, то смогут ли учредители применить ко мне санкции?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Ваше ООО делало отчисления в ФСС,то конечно лучше взять больничный.Если нет больничного,то сам факт Вашего нахождения в больнице доказвает уважительность прричины Вашего отсутствия на работе.Поэтому учредители не могут предъявить санкции

19.11.2013, 11:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

конечно, вы тоже работник хоть и ген. директор

19.11.2013, 11:11

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских