Нарушение прав работника на преимущество в оставлении на работе при сокращении штата - как правильно составить исковое заявление в суд?
опубликован 19.11.2013, 18:34
Как грамотно составить исковое заявление в суд по поводу нарушений работадателем прав работника на преимущество в оставлении на работе при сокращении штата?
Выбран кандидатом на сокращение из 10 работников одной специальности. Основание - единоличное признание непосредственным начальником моей кандидатуры, как работника с наименьшей совокупной производительностью труда. Документальных подтверждений этого не предъявлено. Решение (протокол) комиссии об утверждении моей кандидатуры на сокращение отсутствует, равно как отсутствовала и сама комиссия. Имею средний стаж работы из работников моей специальности. На момент сокращения являюсь единственным работающим членом семьи из 4-х человек: я, жена, находящаяся в декретном отпуске по уходу за ребёнком, ребёнок в возрасте до 2-х лет, и бабушка жены - пенсионерка в возрасте 78 лет. Предлагаемые вакансии на предприятии, соответствующие моей квалификации и состоянию здоровья не устраивают меня по заработной плате - она на 30%-35% ниже.
Составление исковых заявлений в суд - услуга платная.
Обращайтесь индивидуально - составим.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Увольнение по сокращению численности работников.
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Является ли преимуществом работника больший стаж на предприятии, или рассматривается время работы в конкретном отделе?
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
В отделе, где я работаю, объявили о сокращении штатов.
Сокращение машинистов на ЖДСМ - законность принятых решений и критерии выбора
Вопрос: А если на предприятии нет другого места работы, соответствующего квалилфикации работника?
Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?
Преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата - Что говорит школьный коллективный договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут