Срок полномочий директора - необходимость дополнительного приказа о продлении
опубликован 20.11.2013, 08:45
С 2008 г. при создании организации был издан приказ о вступлении в должность директора на срок с...по... (3 года), согласно устава, позже издан приказ о приеме директора на работу с... по какое число не указано. В 2009 г. устав напечатан в новой редакции и срок полномочий директора там бессрочный. Надо ли создавать дополнительный приказ о продлении полномочий директора, ведь в приказе о вступлении в должность указан срок, который уже закончился, а по новому уставу срок бессрочный?
Если приказ о вступлении в должность был издан после изменений в Устав, то продлевать полномочия не требуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Ната у Вас просто путаница с приказами. У Вас же есть приказ о приеме директора на работуЭтого приказа достаточно. Если человек принимается на должность директора,то соответственно он наделяется полномочиями директора согласно Уставу
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минеральные Воды
Похожие вопросы
Какой срок полномочий директора следует продлить с момента издания нового устава?
Действительный ли протокол, продлевающий полномочия директора на год, нарушая устав?
Актуален ли Приказ №1 о назначении Ген. директора от 2009 года?
Нужно ли изменить Приказ о назначении Директора в случае изменения Устава организации?
В уставе указан срок полномочий генерального директора 1 год.
Вопрос: с какого момента будут действовать положения нового устава в отношении директора?
Вопрос о смене директора в ООО при истечении срока полномочий
Решение о продлении полномочий генерального директора - дата по Уставу или по приказу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут