Порядок увольнения главного бухгалтера в связи с выходом на пенсию в субботу, который является выходным днем на предприятии

Вопрос №2944746 из г. Полтава
опубликован 20.11.2013, 23:13

Главный бухгалтер находится в отпуске по 23.11.2013 г. Во время отпуска пришел и написал заявление об увольнении с 23.11.2013 г. (в связи с выходом на пенсию по возрасту). Могу ли я уволить человека 23.11. если это суббота, а у предприятия это выходной день. И когда ему нужно делать переду дел?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ефремова Татьяна Игоревна

Юрист Йошкар-Ола, стаж 5 лет

5.0 181 отзыв

Нет. Вы не можете уволить бухгалтера 23.11, день увольнения это последний рабочий день в этот день сотрудник еще работает ( если не вышел основание увольнения по статье).

20.11.2013, 23:18

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Ефремова Татьяна Игоревна

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 5 лет

5.0 181 отзыв

Извините дала ответ на вопрос по законодательству РФ.

20.11.2013, 23:19

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вы не только можете уволить, Вы по ст.80 Трудового кодекса РФ обязаны сделать это. Делаете приказ пятницей, где указываете "Уволить 23.11.2013" (Вы обязаны выполнить данное указание работника). В понедельник произведете расчет и выдадите трудовую книжку. Расчет можно произвести и раньше, но трудовую выдавать не стоит. Общий порядок прекращения трудового договора в ст.84.1 ТК РФ.

20.11.2013, 23:26

Спросить юриста