Имеет ли мать-одиночка право пропустить рабочий день из-за наличия маленького ребенка?

Вопрос №2949979 из г. Чечерск
опубликован 21.11.2013, 19:56

Помогите пожалуйста разобраться. Я работаю на швейной фабрике, пока еще как ученица. 3 месяца испытательный срок. Проработала уже полтора месяца. Зарплата сдельная,5 рабочих дней в неделю. Тоесть выходные суббота воскресенье. Сегодня принесли приказ, о том что суббота будет рабочей на этой неделе. У меня есть один ребенок,3 годика, воспитываю его одна. Имею ли я право, не выйти в выходной день, так как у меня маленький ребенок?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алла

работа в ваш выходной день возможна только с вашего согласия, за исключением случаев производственной необходимости. Мой совет -найти сиделку для ребенка, потому что спорить с администрацией - в будущем могут быть проблемы.

21.11.2013, 19:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских