Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Улан-Удэ, 22.11.2013, 16:58

Действует ли статья 261 ТК РФ при сокращении и как ее применить, учитывая наличие ребенка до 3 лет?

Вопрос №2954730 из г. Улан-Удэ
опубликован 22.11.2013, 16:58
Скажите действует ли данная статья из закона Ст. 261 ТК РФ? при сокращении как можно сослаться на данную статью, так как имею ребенка до 3 лет.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, эта статья действует. Вас вправе уволить с работы в случае полной ликвидации организации. Если уволят, идите в суд.

22.11.2013, 17:03
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Можете сослаться на ст.179 ТК РФ.

22.11.2013, 17:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается. Если уволят - в суд с иском о восстановлении на работе.

24.11.2013, 13:47
Оценка автора вопроса:
спасибо

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут