Проблемы на работе - Бесплатный труд в выходные и угроза увольнения - что делать?

Вопрос №2955937 из г. Орёл
опубликован 22.11.2013, 21:15

Работаю в табачной компании. Приехала комиссия менять всю команду. Я вхожу в их число. Но за что увольняют, не могут толком объяснить. Заставили работать бесплатно в выходные, а если я не выйду. Могу писать заявление по собственному желанию. Посоветуйте, что делать. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22472 отзывa

Уважаемый Алексей !

Писать заявление о расторжении трудового договора на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ , далее ТК (по собственному желанию) - это ваше право, но не обязанность.

Работодатель вправе предлагать любому работнику расторгнуть трудовой договор на основании статьи 78 или 80 ТК, но окончательно решение принимает сам работник о том, стоит ли ему увольняться или продолжать работать.

Что Вам посоветовать в этой ситуации ?

Во-первых, работать Вы в выходной день бесплатно не обязаны.

Во-вторых, писать заявление о расторжении трудового договора на основании статьи 80 ТК, это уже Вам решать. Но если уже надумаете увольняться, то сделать это надо так, что бы этот работодатель долго Вас вспоминал.

В-третьих, Вам следует самому ознакомиться со статьями 113, 153, 80, 84.1, 127, 140, 392 Трудового кодекса РФ.

Более подробную юридическую консультацию по этим и по иным юридическим вопросам возможно получить на моей страничке на этом сайте по договоренности.

Знать свои права, в т.ч. трудовые, это хорошо. Но еще лучше уметь ими разумно пользоваться и отстаивать их на практике с пользой для себя, а не во вред. В этом и может помочь юрист.

22.11.2013, 21:25

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут