Закрытие компании - Можно ли отозвать заявление об увольнении?

Вопрос №13216727 из г. Москва
опубликован 25.09.2017, 22:17
Здравствуйте! Компания, в которой я работаю закрывается. Нас предупредили об этом 31 августа. В этот же день (31 августа) все работники написали заявления по собственному желанию (и я в том числе) - нас заставило руководство. Нас увольняют с 31 октября. Я понимаю, что уже целый месяц прошёл с момента написания заявления. Могу я сейчас забрать своё заявление из отдела кадров или уже поздно?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Таким образом, до 31 октября Вы справе отозвать свое заявление.

26.09.2017, 18:21
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Вы сможете забрать заявление пока не наступит дата Вашего увольнения. Забирайте и пусть вас увольняют в связи с ликвидацией, хоть выплаты получите. Ст.81 ТК РФ.

25.09.2017, 22:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Забрать заявление об увольнении по собственному желанию возможно вплоть до последнего дня-дня увольнения. Уволить обязаны на основании ст.81 ТК РФ.

25.09.2017, 22:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Марина, на данный момент Вы вправе отозвать свое заявление, так как Вас еще не уволили. Обратитесь с заявлением об отзыве, получите доказательства подачи заявления работодателю.

25.09.2017, 22:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских