Вопросы по отпуску - формат и сроки, соответствующие трудовому законодательству
опубликован 24.11.2013, 13:04
Мария, за календарный год работы предоставляется только один ежегодный оплачиваемый отпуск.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечение шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. То есть, если Вы работаете с июля 2013 г., то право на отпуск у Вас наступает в январе 2014 г. Поскольку, в соответствии со ст. 123 ТК РФ отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, который составляется не позднее чем за две недели до окончания календарного года - то отпуск у Вас должен быть установлен графиком отпусков на 2014 г. с учетом Вашего пожелания времени отдыха и возможностей работодателя по его предоставлению
Вы можете по согласованию с работодателем разделить отпуск на две части и использовать в период, установленный графиком отпусков.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Как правильно определить годы для расчета пособия по БиР при нахождении в декретном отпуске?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Вопрос по выбору года для оплаты декрета - законная ограниченность?
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Можно ли мне написать заявление о перерасчете декретных выплат на основании полученной информации?
Почему мне не разрешают взять отпуск раньше?
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут