Может ли директор уволить меня своим приказом, если на работу меня принимал районный отдел народного образования?
опубликован 26.11.2005, 06:22
Здравствуйте Елена,
Отвечая на Ваш вопрос, отмечаем, что приказ об увольнении подписывается руководителем организации, являющейся Вашим работодателем. Если Ваш работодатель - школа, а РОНО выступало лишь посредником в заключении трудового договора, то приказ подписывается директором учебного заведения. Если работодатель - районный отдел народного образования и действующий трудовой договор заключен с ним, а в школу Вы были направлены по внутреннему соглашению между школой и РОНО, то увольнение должно быть согласовано в РОНО.
С Уважением,
юрисконсульт Правового Объединения ТУРМ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Возможен ли заключение срочного трудового договора со мной директором школы
Как подать жалобу на директора школы в районный отдел образования после публичного оскорбления родителя на родительском
Начальник отдела образования объявил выговор директору школы и мне, заместителю, что нарушило принципы справедливого наказания?
Конфликт между учителем и директором - заставление брать классное руководство - законно ли это?
Возможность директора школы перевести заместителя директора на должность учителя и проблемы, связанные с отказом сотрудника.
Возможность стать завучом без высшего образования - ускоренные курсы в институте усовершенствования учителей
Вопрос увольнения директора коррекционной школы и оставления учителя биологии - юридические и процедурные аспекты
Может ли директор школы принять на работу учителем бывшего начальника отдела образования.
Вопрос об увольнении директора школы из-за подчинения сестры - заместителя директора по безопасности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут