Можно использовать заголовок - Ситуация с увольнением - Правомерно ли удерживать главного бухгалтера, который хочет уволиться из-за отсутствия замены?
опубликован 26.11.2013, 17:56
Моя дочь работает главным бухгалтером и хочет уволиться уже с лета, но не увольняют, так как не могут найти замену. Правомерно ли это? И как правильно ей уволиться?
Здравствуйте! Нет, если по истечение 14 дней, со дня уведомления в письменной форме работодателя об увольнении, работодатель не увольняет и не производит расчеты, его можно в судебном порядке обязать, так как согласно Конституции - труд свободен.
Так же если по истечении 14 дней работодатель не увольняет, а работник продолжает работать, трудовой договор считается не расторгнутым, а уведомление об увольнении ничтожным, т.е. если они завтра найдут замену, можно продолжать работать, это их проблемы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ачинск
Похожие вопросы
Могу ли я устроится бухгалтером в музыкальную школу если моя мама работает там главным бухгалтером?
Возможна ли совместная работа матери и дочери в бухгалтерии федерального государственного бюджетного учреждения
Хочу устроиться в организацию кладовщиком, где главным бухгалтером работает дочь. Считается ли это семейственностью?
Как изменить основное место работы главного бухгалтера при внутреннем совместительстве?
Я работаю главным бухгалтером (пенсионерка) хочу уволиться. Как мне правильно написать заявление и должна ли я отрабатывать.
Можно ли уволиться без отработки и получить задержанную зарплату в ООО?
Моя мама работает в садике будучи уже на пенсии, она хочет уволиться. Как правильно ей прступить?
Возможно ли работать в государственном образовательном учреждении бухгалтером
Как правильно уволиться по соглашению сторон при плохих отношениях с директором и что делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут