Я работаю преподавателем начальных классов. Администрация нашей школы заставляет сделать прививку от гриппа. В случае отказа мне это грозит увольнением. Подскажите пожалуйста имею ли я право отказаться от прививки? Могут ли меня уволить за отказ от прививки?
Нет в трудовом законодательстве такого основания для увольнения по инициативе работодателя, как отказ от прививки. Прививка - это медицинское вмешательство, которое согласно основам законодательства об охране здоровья граждан осуществляется с согласия пациента, т.е. Вашего согласия. Принудить гражданина к медицинской процедуре можно только в случаях, четко оговоренных в законе. Для Вашей ситуации такой обязанности нет.
С уважением,
Виталий Лапин
Спросить
