Как уволить человека за драку на работе?
опубликован 27.11.2013, 23:30
Предыдущий ответ неверен. Пункт 6 ст. 81 ТК РФ предусматривает возможность увольнения за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей в следующих случаях: 1) прогул; 2) нахождение на рабочем месте в состоянии опьянения; 3) разглашение охраняемой законом тайны; 4) совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения; 5) нарушение правил охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий. Данный перечень исчерпывающий, расширительному толкованию не подлежит, и такое основание, как "драка", в него не входит. Вы вправе лишь объявить выговор по факту нарушения трудовой дисциплины, в дальнейшем "поймать" работника на еще одном нарушении трудовой дисциплины, после чего уволить в установленном порядке по основанию, предусмотренному п. 5 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Как за грубое нарушение трудовой дисциплины.
Всё уже написано в законах, нужно только уметь пользоваться.
ТК РФ,
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
У меня сегодня на работе произошла драка с сотрудником по работе зачинщиком драки я не был имеет ли право директор уволить меня.
Каким образом мне помочь после драки на работе, когда человек, что спровоцировал ее, собирается подавать заявление в полицию?
Начальник требует от инициатора драки написать заявление в полицию - возможно ли увольнение в случае отказа?
Могут ли меня уволить с основной работы, если я являюсь предпринимателем?
Драка с соседями - что будет со мной на работе, работая в детском саду?
Драка с трагическим исходом - Человеку А присвоена статья 105 УК РФ - правильный выбор или нет?
Молодой человек, 16 лет - возможные последствия после наблюдения драки без участия
Законно ли осудить человека за драку на 6 лет, если заявление было подано спустя полгода после драки?
Брат подвергся нападению и получил серьезные ранения - как помочь ему и как действовать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут