Моему заявлению о написании объяснительной и увольнении по собственному желанию послужило выявление факта подделки мною предоставленного больничного листа

Вопрос №2985735 из г. Москва
опубликован 28.11.2013, 14:05

Мною по месту работы был предоставлен больничный лист. Отделом кадров выявлен факт подделки, в устной беседе с начальником отдела кадров была достигнута договоренность о написании объяснительной и увольнении по собственному желанию. Уголовного дела заводить в таком случае не намерены. Подскажите, каким должен быть текст объяснительной? Стоит ли в ней признаваться, что я знал о том, что предоставляемый больничный поддельный?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Артем.

Да, действительно, за данное правонарушение предусмотрена уголовная ответственность. Такие случаи осень часто встречаются. Попробуйте вообще обойтись без объяснения, или воспользуйтесь 51 ст. Конституции РФ. Но это не призыв к действию, это просто мои предположения. Вы не обязаны этим руководствоваться.

Конечно, если работодатель направит заявление в правоохранительные органы, не исключено, что Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности.

28.11.2013, 14:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 минут

Москва - онлайн услуги юристов