Неужели мне и правда выпишут больничный без моего присутствия?

Уважаемая Елена.

В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ: "Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов."

Отпуск будет Вам предоставлен по заявлению, направленному Вами работодателю, к которому Вами будет приложен листок временной нетрудоспособности, выданный врачом.

В Ваше отсутствие больничный лист в женской консультации Вам не оформят.

В случае, если Вы останетесь на рабочем месте после наступления у Вас права на отпуск по беременности и родам и продолжите работу, то больничный Вам будет оплачен работодателем не с 30 недели беременности, а с того момента как Вы подадите соответствующее заявление.

Одновременно осуществлять трудовую деятельность и находиться в отпуске по беременности и родам нельзя!

Продолжая работу, Вы действуете на свой страх и риск.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.