Несоблюдение правил закона об образовании - случай увольнения медсестер детских садов

С 1 января 2014 года вступает в силу закон об образовании в РФ от 29.12.2012 года №273-ФЗ п.3 ст.41 ФЗ.В ноябре месяце 2013 года нас (медсестер детских садов) об этом предупредили письменно. Почему на работе в срочном порядке (даже не дано 24 часа на консультацию с юристами) заставляют написать заявление об увольнении по собственному желанию? Ведь там четко прописано, что медсестры детских садов попадают под сокращение. Как правильно действовать в данном случае?