Я работаю на заводе и 19 октября находясь на рабочем месте я сломала ногу, придя в медпункт мне дали бланк.

Здравствуйте!Я работаю на заводе и 19 октября находясь на рабочем месте я сломала ногу, придя в медпункт мне дали бланк в котором я должна была написать как все произошло. И я написала не так как было на самом деле, т.е написала что сломала ногу по дороге на работу и указала время примерно за полтора часа до работы , т.к. мне никто не подсказал что если травма будет считаться производственной то я получу 100% зарплату, а сказали мне только то что начальника накажут, т.к. я не хотела его подставлять то я указала в заявлении что травма произошла не на рабочем месте. В тот день начальника не было на работе и за него оставалась старшая, которая не подходила ко мне и не интерисовалась что произошло, незнаю по какой причине. 23 ноября я вышла на работу и коллеги начали интерисоваться заплатили мне больничный или нет, только после этого я узнала про то что сама себя лишила денег. Мне еще рассказали что были такие случаи когда человека получившего травму на работе просили не писать что травма производственная, и взамен ему оплачивали 100% зарплату на время больничного. т к в тот день начальника не было на месте, то я с ним не поговорила. Позвонил он мне на следующий день и единственное что его интерисовало, это что я написала в заявлении а про зарплату умолчал. Я бы хотела узнать могу я как нибудь добиться того чтобы мне заплатили 100% больничного(начальник когда я у него спросила может ли он сделать чтобы мне заплатили 100% мне сказал что это не шарашкина контора, хотя мы все понимаем что при желании можно все сделать. Сказал если хочешь иди в медпункт и напиши что тебя попросили не указывать что это производственная травма и найди 2х свидетелей. Ранее им же было сказано что если бы я написала что травма производств. то он бы все сделал чтобы я в последствии уволилась).