Какая компенсация положена при увольнении за неиспользованный отпуск за период 2003-2006 годов и как отстоять свои права?

Question

Работаю в фирме с 2003 года. Собираюсь увольняться. С 2003 по 2006 год в отпуске не был. Положена ли мне компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск за этот период (2003-2006) ? В отделе кадров говорят, что не положено, что сроки отпусков сгорели согласно конвенции. Правомерно ли это и как отстоять свои права после увольнения? За какой период положена компенсация? Получил ответ от юриста (
Срок исковой давности в России 3 года, пропуск его лишает сторону права на судебную защиту.) НЕПОНЯТНО! Можно ли дать более развернутый ответ. Спасибо!

Арестов Константин Павлович · Accepted Answer

В отделе кадров говорят , что не положено, что сроки отпусков сгорели согласно конвенции

Бредят.

Вам положена  компенсация за  все неиспользованные отпуска.
Напишите  заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением и  ждите приказа.
Если приказа не будет, то обращайтесь в суд с иском.

Ну а вообще подробную инструкцию как себя вести в подобной ситуации лучше получить на очной консультации.
Здесь много  адвокатов  из С-Петербурга, Выберите  себе и обращайтесь в личку  для очной встречи.

Янбулатов Айрат Салаватович · Answer

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Какая компенсация положена при увольнении за неиспользованный отпуск за период 2003-2006 годов и как отстоять свои права?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска за период 2003-2006 годов при увольнении

Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?

Положена ли мне компенсация за неиспользованные 2 недели отпуска?

Компенсация за неиспользованный отпуск - права и условия

Необходима компенсация за непредоставленный отпуск с 2007 по 2013 год и срок исковой давности в данном случае

Компенсация отпуска при увольнении - возможность получения компенсации за неотгуленные отпуска в период 2006-2009 гг.

Будет ли какая-нибудь компенсация за неиспользованные дни отпуска в прошлом году?

О стаже работы с августа по ноябрь 2006 годавключительно больше нигде не упоминается.

Есть ли срок давности для неиспользованного отпуска?

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - нормы и расчеты

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59