Отказ работодателя в оплате больничных по сохранению беременности - как защитить свои права год спустя?
опубликован 30.11.2013, 10:21
Год назад была на больничном по сохранению беременности работодатель отказался их оплачивать (у меня 4 больничных по 10 дней) больничные на руках он их не взял что можно сделать сейчас?
Работадатель нарушил ст.183 ТК РФ.Срок обращения в суд 3 месяца со дня нарушения или когда стало известно о нарушении, ст.392 ТК РФ.Он может восстановлен по уважительным причинам судом. Можете обратиться в суд с иском указав уважительные причины, суд отказать в принятии иска не может.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Отправьте больничные работодателю Почтой России, ценным письмом с описью вложения.
Предварительно с больничных сделайте ксерокопии.
Не будет оплачивать - в суд.
Елена
обратитесь в суд и взыскивайте компенсацию по оплате больничных, другого выхода у вас нет.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Как получить больничный лист, если работодатель отказывается получать его по почте?
Электронный больничный не найден работодателем - причины и возможность повторного получения.
Оплата больничного при увольнении - возможна ли компенсация за закрытые больничные в случае увольнения в августе?
Работодатель вводит ограничения на оплату больничных - законно ли это?
Отказ начальства в оплате больничного - как защитить свои права и получить компенсацию?
Вопрос о выплате больничных листов и декретных пособий работнику
Больничные без использования - выплачиваются ли они и возможна ли компенсация за неиспользованный больничный отпуск?
Как решить проблему с неоплачиваемым больничным при одновременном заболевании ребёнка и себя
Спор о применении взыскания за прогул - ситуация с незакрытым больничным работником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут