Возможно ли оформить отпуск по уходу за внуком во время отпуска с последующим увольнением?
опубликован 30.11.2013, 11:45
Вы опоздали.
Увольнение оформляется одновременно с предоставлением отпуска.
Поэтому так сказать вернуться и произвести некоторые манипуляции со своим рабочим местом у вас не получится.
Ну если только работодатель не будет к вам великодушен и благосклонен.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
ст. 127, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Как продлить отпуск по уходу за внуком до трех лет и возможен ли отказ?
Как правильно уволиться, если еще остались 2 недели отпуска трудового? Разница между отпускными и компенсацией за отпуск.
Возможность оформления отпуска по уходу за внуком для сотрудника МВД, находящегося в отпуске по уходу за своим ребенком
Отпуск по уходу за детьми и право на оплачиваемый отпуск перед увольнением - вопросы и ответы
Как оформить уход за внуком в связи с рождением - статью закона, которой должен придерживаться директор школы.
Возможно ли продлить отпуск и уволиться после его окончания?
И нужно ли мне отрабатывать 2-е недели при увольнении до окончания текущего отпуска?
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Возможно ли использовать неиспользованные отпуска предшествующих двух
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут