Иван
06.04.2011, 15:39
При неоплате грозится подать в суд. Правомочны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Я начал работать в 19 марта 2010 г. щас решил уволится 1 декабря 2013 г., а отпуска свои уже ежегоднооплачиваемые я отгулял. Работодатель сказал что за мной по этой причине числится долг в 9 дней, который будет вычтан из заработной платы. Правомерны ли действия работодателя?
Чтобы не было долга Вы должны доработать до 19 марта 2014 года. Вы увольняетесь раньше-поэтому есть долг.Работодатель правв
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 453 Поиск Регистрация
