У меня сложилась такая проблема... в ноябре 2012 я совершил проступок, за который по решению суда апелляционным определением.

Здравствуйте! у меня сложилась такая проблема... в ноябре 2012 я совершил проступок, за который по решению суда аппеляционным определением от 28 мая 2013 г., мне назначено наказание по ст.348 УК РФ в виде штрафа в размере 50000 руб. 5 июня 2013 г. вывели в распоряжение командира на основании заведения на меня уголовного дела. 25.07.2013 г . приказом командующего войсками ВВО был издан приказ о моем досрочном увольнении из рядов ВС РФ по ст.51 п. «в» невыполнении условия контракта, с этим приказом меня ознакомили, после чего я обратился в суд с заявлением о неправомерных действиях командующего войсками ВВО. Но из списков части меня не исключали. Суд моё заявление удовлетворил, и основанием в моем удовлетворении являлось то, что была нарушена процедура увольнения, а именно не проводилась аттестация, беседа проводилась не командиром части, и представление на увольнение в суд было представлено не то, что было указанно в приказе на мое увольнение. После суда, в этот же день 30 августа меня ознакомили с телеграммой, где было указано прибыть на аттестационную комиссию 14 сентября. 14 сентября в назначенное место и время для проведения аттестации прибыл. Мне зачитали служебную характеристику, которая была составлена и подписана заместителем командира, который за всё время моей службы не проводил со мной индивидуально-воспитательной беседы, никаких задач мне не ставил и составил такую отрицательную характеристику. После мне начали задавать вопросы, ответы на которые я должен знать с предыдущей должности. Я ответил, что те вопросы, которые они мне задают, относятся к моей предыдущей должности, а я на данный момент нахожусь в распоряжении командира и исполняю общие обязанности военнослужащего. И так, как они рассматривают меня на предмет досрочного увольнения, а не назначения на вышестоящую должность, эти вопросы не компетентны. Они меня спросили общие обязанности и я их им доложил. После чего через неделю командир провел беседу. В аттестационном листе и в листе беседы я свою подпись не ставил. В настоящее время жду приказа на увольнение и пока не вышел трех месячный срок, собираю документы на обжалование аттестационной комиссии в военном суде. Подскажите пожалуйста, какие у меня шансы и что мне требуется сделать, что бы мои требования признать аттестацию недействительной удовлетворили? Ведь получается, что 30.08.13 г. суд удовлетворяет мои требования и обязует командующего отменить приказ на моё увольнение. 14.09.13г. мне проводят аттестацию, не исполнив решение суда об отмене приказа на увольнение. Заранее благодарен!