Кто должен оплатить штраф за опоздания на работу - специалист или работодатель?
опубликован 03.12.2013, 14:28
У организации заключён договор с торговым центром, что за опоздания на работу специалиста в общей сумме за день 30 минут, компания выплачивает штраф 10000 руб. ТЦ. Мне как специалисту сказали, что я буду выплачивать этот штраф, так как по их словам я пришла позже на 12 минут и ушла раньше на 23 минуты. По словам работодателя он не может вычесть их из зарплаты т.е мне нужно заплатить 10000 самой на счет ТЦ. Фото-видео доказательств нет. Кто прав? И какой статьей или положением это доказать?
По закону они не имеют право наложить штраф.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
ТЦ не обладает административной правосубъектностью, можете не платить
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Т.е. начиная с 1 минуты опоздания на работу с утра или с обеда штраф составляет 10 рублей за минуту.
Разъясните, куда мне можно обратиться за информацием по следующему вопросу.
Правомерно ли работодателю штрафовать за опоздание на 15 минут при графике 3 через 3 на 12 часов?
Украденная сумма из общей кассы - Что имеет право сделать работодатель и сколько может вычесть с зарплаты?
Может быть это специалист из лечебного учреждения или из специализированного медицинского учреждения.
Может ли организация взыскивать суммы с оплаты услуг специалиста по охране труда на основании постановления приставов?
Незаконное удержание зарплаты и угрозы увольнения - Как защитить свои права при штрафе за курение и невыплате зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут