Вправе ли я требовать воостановления в должности, если вторая девушка выйдет раньше меня на работу?
Вопрос №301158
из г. Ульяновск
опубликован 09.12.2005, 10:05
опубликован 09.12.2005, 10:05
С 01.02.05 г. ушла в декрет, на моё место приняли девушку. С 05.12.05 г. она тоже ушла в декрет. Поясните, пожалуйста, прав ли директор, требуя меня выйти на работу Он говорит, что если вторая девушка согласится раньше меня выйти из отпуска, то рабочее место он предоставит ей, а я останусь без работы. За кем в данном случае преимущественное право сохранения рабочего места (должности)? Вправе ли я требовать воостановления в должности, если вторая девушка выйдет раньше меня на работу? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена!
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, расторгается с выходом этого работника на работу.
Таким образом, Ваш выход, а не второго работника,на работу является омснованием для расторжения договора со вторым работником.
Но здесь необходимо учесть следующее: в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.
С уважением
09.12.2005, 10:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 49 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 601
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защитить свои права при выходе из декретного отпуска на работу?
Работа в Сбербанке - угроза увольнения после выхода коллеги с декрета?
Имеет ли право директор (частное предприятие) оставить ту которая работает "за нас всех", а меня уволить?
Мать-одиночка-бухгалтер хочет сохранить свою должность - как отстоять свои права?
Вопросы трудовых отношений - могу ли я выйти на работу и могут ли меня уволить в связи с декретным отпуском?
«Отдел кадров не позволяет мне вернуться на работу после декретного отпуска
Влияет ли предыдущий опыт работы на должность при уходе в декрет?
Увольнение по причине возвращения девушки из декрета – законно?
Должны ли вернуть должность после декрета и влияние раннего ухода в декрет на ситуацию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут