Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Уссурийск, 04.12.2013, 03:14

Хотелось бы понять, как обязан поступить в данной ситуации работодатель, и что это за запись.

Вопрос №3013349 из г. Уссурийск
опубликован 04.12.2013, 03:14
Пока жена находилась в отпуске по уходу за ребёнком, её должность была сокращена. Сейчас ей нужно выходить из декрета, а предлагаемая вакантная должность не устраивает. Работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию, иначе грозят какой - то нехорошей записью в трудовой. Хотелось бы понять, как обязан поступить в данной ситуации работодатель, и что это за запись.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Уссурийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских