Последствия для работодателя при изменении формулировки при увольнении по соглашению сторон на увольнение по собственному желанию

Вопрос №16340388 из г. Измалково
опубликован 22.09.2019, 23:14

Поясните правомерны ли действия работодателя в следующей ситуации: мною было написано заявление об увольнении по соглашению сторон, но работодатель при увольнении в трудовой сделал запись увольнение по собственному желанию. Каковы последствия таких действий для работодателя?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Есть и ст.78 ТК РФ так и заносится.

22.09.2019, 23:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах: