Как действовать, если директор отстранил от работы и не подписал заявление об увольнении
Вопрос №3016123
из г. Ржев
опубликован 04.12.2013, 14:50
опубликован 04.12.2013, 14:50
Произошел серьезный конфликт на работе директор отстранил график сменный сегодня я написала 4 12 2013 заявления об увольнении он не подписал я хочу уволится что дальше делать хочу устроится на другую работу а трудовая у него что делать спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если конфликт не получается уладить самостоятельно, тем более своими действиям, точнее бездействиями ваш работодатель нарушает трудовое законодательство, рекомендую обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда, или, в простонародье, трудовую инспекцию. Это централизованный государственный орган, призванный контролировать соблюдение законов о труде предприятиями всех форм собственности. Отделения Гос.труд.инспекции имеются во всех регионах Российской Федерации.
04.12.2013, 15:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Добрый день!
Отказать в увольнении, то есть не уволить, Вас не могут. Вам необходимо один экземпляр заявления передать например в канцелярию, секретарю и т.д., а на втором экземпляре чтобы поставили отметку о получении. После чего у Вас возникает обязанность отработать 14 дней и больше на работу не выходить, в последний день Вам обязаны выдать трудовую книжку
04.12.2013, 15:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос по оплате больничного - перерасчет за 2012-2013 гг на новой работе?
Пенсионер без трудовой книжки - что делать в случае ее потери при увольнении?
Как поступить, если устроился на работу, но через день хочется уйти?
Директор игнорирует заявление об увольнении - что делать в этой ситуации?
Может ли директор уволить меня по старому заявлению, если узнает о моей беременности?
Необходимые шаги для увольнения без обращения в трудовую инспекцию или суд
Как уволиться с работы в торговой фирме без отработки 2 недели?
Приказ об увольнении через две недели - правомерно ли проведение ревизии в день подписания?
Нарушение графика работы и угроза увольнения - что делать в этой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут