Дисквалификация директора за невыплату зарплаты - как влияет отпуск и исполнение обязанностей другим сотрудником

Вопрос №3016424 из г. Бодайбо
опубликован 04.12.2013, 18:50

Скажите, пожалуйста, могут ли дисквалифицировать директора за невыплату заработной платы за сентябрь, если по приказу в сентябре исполнял обязанности директора другой работник а директор был в отпуске (ранее директор был оштрафован за август и июль по тому же основанию).

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Елена

в вашем случае - нет, директор - невиновен

04.12.2013, 18:51

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

8 800 505-91-11

могут ли дисквалифицировать директора за невыплату заработной платы за сентябрь,

Елена, дисквалификация не имеет никакого отношения к невыплате зарплаты. Могут применить наказание за не выплату зарплаты вплоть до уголовного.

Руководители и иные должностные лица организаций, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, установленных федеральными законами. Лица, виновные в невыплате заработной платы могут быть привлечены к дисциплинарной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности (ст. 419 ТК РФ).

04.12.2013, 18:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста