Правомерно ли требование подписать дополнительное соглашение о материальной ответственности без основного договора на новом месте работы?
опубликован 04.12.2013, 19:47
Мне на работе куда я устроился полтора месяца назад принесли доп. договор соглашение о материальной ответственности, хотя основного договора я не видел ещё,я отказался его подписывать т.к. там прописывают меня как полностью материально ответственным лицом, правильно ли это?
Если ваша должность входить в перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности,в любом случае вы являетесь МОЛ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Маркс
Похожие вопросы
Ответственность главного бухгалтера ооо - подписывать договор о полной материальной ответственности?
Роль пункта 8.3 в Трудовом договоре
Отсутствие трудового договора и требование подписать договор о материальной ответственности в церковной лавке
В трудовом договоре указано, что я являюсь материально-ответственным лицом.
Переход на коллективную материальную ответственность работников - условия и возможности отказа
О назначении материально ответственного лица без письменного договора - законность и последствия
Влияет ли опыт работы материально-ответственным на общий стаж госслужбы?
Ответственность за материальные ценности - договор о материальной ответственности или договор трудовой?
Является ли кладовщик материально ответственным лицом, если он не подписывал договор о материальной ответственности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут