Невыплата отпускных - какие меры можно принять при увольнении без обращения в органы?

Вопрос №302038 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.12.2005, 10:24

Скажите пожалуйста какие меры мне необходимо принимать если при увольнении еще с октября месяца работадатель мне на 13.12.05 не выплатил причетающиеся мне отпускные? Могу ли я не принимая меры обращения в соответствующие органы, уведомить его в писменном виде об несущей им обязанности расчетов при увольнении. Если да то в какой форме это можно ссделать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23387 отзывов

Можете, но ни к чему. Пропустите срок для обращения в суд - 1 месяц со дня издания приказа об увольнении либо со дня вручения трудовой книжки. По идее, у Вас должен быть расчетный листок, в котором отсутствуют отпускные. Если его нет - истребуйте в бухгалтерии. Если не дают - все равно обращайтесь в районный суд с иском о взыскании невыплаченных сумм отпускных и в иске укажите просьбу суду истребовать от ответчика недосающие документы. А суд взыщет с Вашего бывшего работодателя все - и основной долг, и судебные издержки, и Ваши затраты на представителя (если пожелаете его иметь).

13.12.2005, 11:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 42 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата отпускных - какие меры можно принять при увольнении без обращения в органы?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы