Невыплата отпускных - какие меры можно принять при увольнении без обращения в органы?
опубликован 13.12.2005, 10:24
Можете, но ни к чему. Пропустите срок для обращения в суд - 1 месяц со дня издания приказа об увольнении либо со дня вручения трудовой книжки. По идее, у Вас должен быть расчетный листок, в котором отсутствуют отпускные. Если его нет - истребуйте в бухгалтерии. Если не дают - все равно обращайтесь в районный суд с иском о взыскании невыплаченных сумм отпускных и в иске укажите просьбу суду истребовать от ответчика недосающие документы. А суд взыщет с Вашего бывшего работодателя все - и основной долг, и судебные издержки, и Ваши затраты на представителя (если пожелаете его иметь).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
И в какой последовательности - сначала сделать, а потом вызывать или же наоборот?
Срок уведомления российских органов после получения вида на жительство
Какие сложности могут возникнуть при подаче в суд на фирму, которая сменила организационно-правовую форму после моего увольнения?
Что делать, если не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении - обращаться в суд или трудовую инспекцию?
Сроки выплаты выходного пособия - одновремен
Мне не выплатили %, бонусы и премии - стоит ли обращаться в суд?
Как написать обращение для получения официального разъяснения статьи Гражданского процессуального кодекса РФ?
Обязанность организаций по предупреждению коррупции и сдаче отчетности - нормативные акты и компетентные органы.
Как правильно подать жалобу на невыплату при увольнении и выбрать подходящий суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут