Добрый день! Интересуют три вопроса: 1. Через какой срок работодатель должен вернуть мой экземпляр трудового договора и договора о полной материальной ответственности после его подписания? С учетом того, что отдел кадров находится в другом городе (я работаю в Томске, главный офис в Новосибирске). Договор на трудоустройство был подписан 18 февраля 2013 г. Договор на внутреннее совместительство 02 сентября 2013 г. 2. Действительно ли, что после отработанных 6 месяцев работодатель отпускает работника в отпуск на свое усмотрение? И решение по заявлению на отпуск может быть отклонено? 3. Действительно ли, что после отработанных 11 месяцев работодатель имеет право отправить работника в отпуск только на 14 дней? И так каждый год. Что мне нужно сделать, чтобы получить свой законный отпуск 28 дней, отработав 11 месяцев?

Читать ответы (0)

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Что мне нужно сделать, чтобы получить свой законный отпуск 28 дней, отработав 11 месяцев?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?

Юридическая сила договоров о материальной ответственности - анализ правового статуса полного и коллективного договоров

Отсутствие трудового и материального договоров - как будет решена ответственность за материальный ущерб в данной ситуации?

И если надо писать какое-либо заявление, то есть где-нибудь образец его написания?

Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства

Работодатель отказывает машинисту котлов в полном отпуске, ссылаясь на дату приема на работу

Задержка в получении трудового договора и изменение оклада - правомерны ли действия работодателя?

Материальная ответственность работника при отсутствии официального трудоустройства

Работодатель отказывается предоставить отпуск перед декретным отпуском - что делать?

Право работодателя на удержание лишних дней отпуска при предоставлении отпуска за текущий период работы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59