Как могут развиваться события дальше и как мне лучше поступить?
Вопрос №302371
из г. Москва
опубликован 14.12.2005, 12:52
опубликован 14.12.2005, 12:52
Сообщили на днях что будет сокращение на работе (полностью сокращают наш отдел), но до этого я взял ссуду на предприятии на 3 года. Как могут развиваться события дальше и как мне лучше поступить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Dear Yura!
При сокращении численности работников администрация заблаговременно, не менее чем за 2 месяца, предупреждает работников письменно о предстоящем увольнении в связи с сокращением. При наличии каких-либо вакансий администрация предлагает высвобождаемым работникам незанятые должности на том же предприятии. Если для Вас ничего не подберут подходящего либо Вы сами по каким-то причинам откажетесь от предлагаемой вакансии, то при увольнении с Вами расторгнут договор займа и потребуют вернуть непогашенную сумму долга досрочно. На всякий случай еще раз перечитайте свой договор займа, т.к. в нем наверняка имеется раздел, посвященный порядку возврата ссуды (суммы займа). Возможно, Вы примете решение остаться на предприятии, перейдя на работу в другой отдел.
21.12.2005, 01:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 308
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если я подпишу документы по соглашению сторон, а потом узнаю, что беременна - работодатель все равно меня вправе уволить?
Как поступить в такой ситуации и что мне может гразить за бездействие?
Работникам отдела УФК в г.Серышево, Амурская область, перебрасывают полномочия в ближайший отдел в г.Белогорск - мой план действий
Тогда, остальных сотрудников этого отдела перевели в отдел Б на должность №2.
Правомерно ли это и куда лучше обратиться за консультацией.
Работодатель не хочет сокращать штат, но предлагает перевод на другую работу - законно ли это и какие гарантии у работника?
Как получить компенсацию при предложении перевестись в другую организацию в связи с сокращением штата на работе?
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Вопросы о компенсации и выборе - сокращение штата или соглашение сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут