«Сотрудник военно-учебного заведения вынужден обратиться в трудовую инспекцию после конфликта с руководством»

Вопрос №3030785 из г. Балашов
опубликован 07.12.2013, 08:18

Я работаю техником в военно-учебном заведении. Обслуживаемая техника старая. Запасных частей нет, контрольноизмерительная аппаратура не исправна, инструмента нет. Руководство никаких мер не принимает. Долгое время коллектив работал своими приборами, инструментом, находил запасные части для ремонта. Но подошло то время, когда коллектив потребовал от руководства выполнять требования трудового кодекса. Разразился скандал. Вынуждены были обратиться в трудовую инспекцию на предприятии. Один из сотрудников не выдержал и написал заявление по собственному желанию. Усилиями трудовой инспекции и профсоюза удалось загасить конфликт. Но после этого непосредственный начальник собрал коллектив и заявил, что заявление поданное сотрудником об увольнении подписано руководителем и ещё одно подобное возмущение - следующий на увольнение и называет мою фамилию. Как поступить в такой ситуации.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

" Но после этого непосредственный начальник собрал коллектив и заявил, что заявление поданное сотрудником об увольнении подписано руководителем и ещё одно подобное возмущение - следующий на увольнение и называет мою фамилию"

- Не совсем понятно о чём идет речь? Вы разве писали заявление об увольнении?

Если не писали, то и беспокоится нечего.

У вас есть трудовой договор, есть должностная инструкция. Вот и работайте в соответсвии с этими документами.

07.12.2013, 08:22

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты