Неоплаченная работа во время отпуска - является ли это принудительным трудом? Опыт продавца из Кирова.
опубликован 18.12.2005, 15:41
Является. Выплата не в полном размере.
ТК РФ.
" Статья 4. Запрещение принудительного труда
Принудительный труд запрещен.
Принудительный труд - выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:
в целях поддержания трудовой дисциплины;
в качестве меры ответственности за участие в забастовке;
в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;
в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;
в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности.
К принудительному труду относятся:
нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Как защитить себя от возможной недостачи при отсутствии ревизии при приеме на работу в супермаркете?
Дилемма - Родительские обязанности или работа на ночной ревизии в магазине?
Мои права нарушены при проведении ревизии - как защитить себя от незаконных требований руководства?
Как принять магазин после декретного отпуска, если все работники на больничном?
Если ревизия покажет недостачу, имеет ли право начальство удержать недостачу из моей зарплаты?
Назревает конфликт - сотрудница получила приглашение на работу во время отпуска после увольнения
Недостача товара после отсутствия официальной ревизии - что делать, если продавцов обвиняют без доказательств?
Необоснованная недостача и удержания из заработной платы при увольнении - мой опыт работы в магазине
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут