Сколько положена компенсация при сокращении
опубликован 09.12.2013, 08:20
Именно компенсаций - нисколько, если не имеете в виду предусмотренную ст. 180..
ТК РФ.
"Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
В день увольнения должны выплатить 1 компенсацию по сокращению?
Компенсация при сокращение численности штата пенсионерам
Какая компенсация полагается работающему пенсионеру при сокращении штатов?
Порядок выплат при сокращении пенсионеров
Право на пособие по сокращению у работающей пенсионерки на предприятии
Компенсация при сокращении штата - Права пенсионера, работающего в саду уже 6 лет
Сокращение штатов в учреждении - возможность предложения вакантной должности и компенсации при увольнении
Процедура выплат пенсионерам при сокращении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут