Можем ли мы принять на работу гражданку Украины без оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы

Вопрос №303888 из г. Москва
опубликован 20.12.2005, 11:31

Можем ли мы принять на работу гражданку Украины без оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, если в ее украинском паспорте стоит штамп "Разрешено временное проживание" и срок действия этого разрешения - 18.10.2008 г., а также стоит штамп о временной регистрации (до 18.10.2006 г) в Ставропольском крае? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косов Сергей Анатольевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

5.0 2312 отзывов

Уважаемый Александр.

Гражданка Украины имеет право на трудовую деятельность в РФ (без разрешения на привлечение иностранного работника) на территории Ставропольского края.

На территории другого субъекта РФ (в данном случае - в Москве) и работодателю и самому работнику необходимо получать разрешение на работу.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

27.03.2006, 14:46

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 дней

Клыпина Марина Геннадиевна

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

5.0 34 отзывa

согласно Трудовому кодексу - не имеете права отказать только по этим основаниям. А Кодексом об административных правонарушениях увеличены штрафы для юридических лиц, без соответствующего разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Необходимо получить разрешение.

27.12.2005, 23:38

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можем ли мы принять на работу гражданку Украины без оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы

Похожие вопросы