Можем ли мы принять на работу гражданку Украины без оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы
опубликован 20.12.2005, 11:31
Можем ли мы принять на работу гражданку Украины без оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, если в ее украинском паспорте стоит штамп "Разрешено временное проживание" и срок действия этого разрешения - 18.10.2008 г., а также стоит штамп о временной регистрации (до 18.10.2006 г) в Ставропольском крае? Спасибо.
Уважаемый Александр.
Гражданка Украины имеет право на трудовую деятельность в РФ (без разрешения на привлечение иностранного работника) на территории Ставропольского края.
На территории другого субъекта РФ (в данном случае - в Москве) и работодателю и самому работнику необходимо получать разрешение на работу.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 дней
согласно Трудовому кодексу - не имеете права отказать только по этим основаниям. А Кодексом об административных правонарушениях увеличены штрафы для юридических лиц, без соответствующего разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Необходимо получить разрешение.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 453 Поиск Регистрация