Нарушения трудовых стандартов в колхозе Рассвет - колхознику и его сыну грозят правовые последствия

Вопрос №3040971 из г. Хабаровск
опубликован 09.12.2013, 19:50

В период Великой Отечественной войны 50 летний колхозник С. и его 15 летний сын, являясь членами колхоза «Рассвет» Пензенской области, в течении года по неуважительным причинам вместо установленных соответственно 100 и 50 трудодней выработали 85 и 35 трудовых дней. Наступят ли для колхозника С. и его сына правовые последствия и какие? Если да, то на основании какого нормативно-правового акта?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Миндзар Федор Васильевич

Адвокат Новокуйбышевск, стаж 34 годa

5.0 3575 отзывов

постановление СНК СССР и ЦК ВКП(б) от 13 апреля 1942 года «О повышении для колхозников обязательного минимума трудодней» (см.: Важнейшие решения по сельскому хозяйству за 1938—1946 гг. — М., 1948. С. 310—311). Каждый член сельхозартели должен был вырабатывать в год не менее 100—150 трудодней (в зависимости от района). При этом основная доля трудового участия должна была приходиться на важнейшие периоды сельскохозяйственных работ. Впервые вводился обязательный минимум трудодней для подростков, которым стали выдаваться отдельные трудовые книжки. Колхозники, не выработавшие установленного минимума трудодней, считались выбывшими из колхоза и лишались приусадебного участка. За невыработку трудодней по периодам работ по неуважительным причинам трудоспособные колхозники могли предаваться суду и наказываться исправительными трудовыми работами в самих же колхозах на срок до 6 месяцев.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушения трудовых стандартов в колхозе Рассвет - колхознику и его сыну грозят правовые последствия

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы