Запросы на вредность в мест работы мной были оформлены и отправлены по почте.

Вопрос №304149 из г. Москва
опубликован 21.12.2005, 10:24
Помогите разобраться с ситуацией. Мне сейчас 53 года. Я была гражданкой Кыргызстана. Там получала льготную пенсию по вредности (1 список: ртутное производство и военная горно-спасательная часть). Недавно получила гражданство России. Пенсионный фонд Кыргызтана передал мое пенсионное дело в Пенсионный фонд России. Дополнительно мной было подано заявление на оформление пенсии и трудовая книжка. Но ПФ в г. Звенигороде в пенсии на льготных условиях отказывает, ссылаясь на отсутствие справок с мест работы о том, что данная категория производств действительно является вредной (справки о времени работы с указанием полученных доходов прилагаются к пенсионному делу). Вышеуказанные справки ПФ потребовал предоставить мне самой в течении 3 мес. в оригинале. Запросы на вредность в мест работы мной были оформлены и отправлены по почте. Но из-за отдаленности и нахождении дел в архивах сроки получения справок в оригинале не выдерживаются, но имеются факсовые варианты. Но пенсионный фонд готовит отказ. По времени работы на вредном производстве и общем стаже отклонений с Российским Законодательством, дающем право на льготную пению, нет. Правомерны ли действия работников ПФ? Заранее благодарю за ответ, Людмила Алексеевна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Людмила,

При переезде пенсионера из другой республики Пенсионным Фондом РФ прибывшее дело рассматривается как новое назначение с требованиями в соответствии с Российским законодательством. По Российскому законодательству, справки, уточняющие особый характер работ действительно необходимы

Постановление Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 г. N 16/19па

"Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"

5. К заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001 г., в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 1 настоящего Перечня, должны быть приложены документы:

подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 Закона от 17.12.2001 г.);

но в то-же время их отсутствие не всегда является причиной отказа в назначении досрочной пенсии. Если запись в трудовой книжке сдела в точном соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" или Постановлением СМ СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (в зависимости от времени работы), то отсутствие уточняющих справок не повод для отказа, а вот если запись в трудовой книжке сделана с отступлением от наименования в Списках, то справка необходима. Например: после 1991 года в Списке №2 значится "электросварщик ручной сварки", а в трудовой у подавляющего большинства сделана запись просто электросварщик. Да и наименование предприятия имеет немаловажное значение. Трудно человеку без справки доказать, что он работал "машинистом котельной установки" на каком нибудь хлебокомбинате. Вот и добывают справки, что в давние времена там стояли не электрические, а угольные печи.

Одним словом, сравните запись в трудовой книжке со "Списками", если уверены, что всё в порядке, до получения отказа жалуйтесь в вышестоящее подразделение ПФ, что Вам затягивают получение пенсии, идите на приём к руководителю. После официального отказа, только в суд.

21.12.2005, 16:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских