Попытки получить заработную плату после ухода с работы оказались тщетными - как добиться справедливости?

У жены с подругой такая ситуация. Работали у частного предпринимателя, относился он к ним скверно и постоянно возмущался, что плохо выполняли обязанности, хотя ни одного дисциплинарного взыскания. 9 сентября они уволились по согласию сторон без отработки, он должен был выплатить расчетные, но в течении недели не было никаких выплат. Через неделю обратились в трудовую инспекцию, трудовая провела соответствующие проверки и выписала административный штраф+обязали выплатить заработную плату. Работодатель начинает тянуть время: в ответ, на подругу жены написал в полицию об краже финансов, проводили следствие и все погасло. Потом появляется в трудовой инспекции копия расходника, что подруга получила расчетные. Подруга сама их заполняла для выдачи зарплаты рабочим когда работала, она не соответствовала требованиям и подпись видно подделанная. Трудовая предала документы в областной центр для заведения угольного дела на работодателя за подтелку документов. После проверок, доброса подруги и взятия образцов подписи, приходит отказ о возбуждении уголовного дела так как отсутствует оригинал того злосчастного расходника. Трудовая инспекция подготавливает документы в административный суд для возмещения заработной платы, но суд их не принимает так как документы сдавали по истечению трех месяцев. Прокуратура тоже не хочет за это браться, пересылает в трудовую. Получается что время просто прошло, хотя девушки за это время не сидели на месте, а обращались в соответствующие инстанции. Как им теперь быть? Можно как нибудь продлить срок рассмотрения административного дела?