Влияние больничных и справки о легком труде на выплату декретных - вопросы и неопределенности

В моей ситуации. У меня беременность 21 неделя, работаю в магазине одежды продавцом-консультантом,12 часов. С управляющей отношения не сложились, потому что я у них новенькая, меня перевели к ним, в связи с закрытием магазина. Я у них числюсь с 1 ноября, а 5 ноября по болезни ушла на больничный, потом 23 ноября я не вышла на работу, потому что утром плохо чувствовала себя, но я звонила и предупреждала администратора, когда я вышла на работу, она мне сказала, что у меня 2 штрафа и лишение 100% премии, разговор у нас с ней не получается, тогда я написала в отдел управления, вроде бы премию пообещали выплатить. Следующий прием к врачу на 5 декабря, у меня как раз рабочий день, управляющую я предупреждала в ноябре, потом с 3 декабря начала искать себе замену, но увы. Я позвонила ей,у нас не очень хороший разговор вышел, она мне сказала бери больничный и справку о легком труде. (я телефонный разговор наш записала) Вот сейчас я опять с 5 декабря сижу на больничном. Скажите, пожалуйста, больничные и справка о легком труде сказываются как-то при выплате декретных? Если у меня однодневный визит к врачу, осмотр, мне обязательно просить у них больничный? Могу я принести на работу справку, что я действительно была на приеме? Это не будет прогулом? Заранее огромное спасибо!