Неправильный расчет зарплаты - за что требуют вернуть 20 000 рублей в конце 2013 года?

Имеют право сами удержать с вас при ошибке.

Нет неправомерно, если это не счетная ошибка. Законом запрещено взыскивать заработную плату как неосновательное обогащение (переплату) если переплата произошла не вследствие счетной ошибки. Пусть взыскивают через суд и доказывают ошибку

ст. 1109 ГК РФ предусматривает

не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Здравствуйте, Дания!

Для взыскания с вас неосновательного обогащения необходимо провести работодателю служебное расследование причин переплаты, а так же взять от бухгалтера объяснительную по факту переплаты. Проведенная проверка установит причину переплаты. Если работодатель будет в произвольном порядке удерживать из заработной платы сумму ранее выплаченную как ошибочную, действия последнего будут признаваться неправомерными. Работодатель обязан известить вас о счетной ошибке и предложить в добровольном порядке возвратить превышающую сумму, в случае вашего отказа последний должен обратиться в суд