Обязаны ли ей оплатить эти дни, сколько дней конкретно и какой статьей ТК регулируются эти вопросы?

Вопрос №304656 из г. Москва
опубликован 23.12.2005, 09:37

Вопрос следующий. Жена работает в гос. учреждении (детский сад). У нее умер отец и она отсутствовала несколько дней в связи с похоронами. Обязаны ли ей оплатить эти дни, сколько дней конкретно и какой статьей ТК регулируются эти вопросы? Что можно и нужно предпринять, если эти дни ей оплачены не будут, и имеет ли право руководство учреждения оформить эти дни без оплаты рабочего времени (как отгулы, например)? Спасибо. Жду ответа.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демина Наталья Михайловна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.8 3437 отзывов

Алексей!

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы (Трудовой кодекс)

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам в случаях смерти близких родственников - до пяти календарных дней.

Если жена просила о предоставлении отпуска в связи со смертью родственника, то администрация имеет право не оплачивать эти дни.

С уважением,

26.12.2005, 13:52

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Клыпина Марина Геннадиевна

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

5.0 34 отзывa

такая ситуация предусмотрена статьей 128 трудового кодекса - отпуск без сохранения заработной платы в случае смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Необходимо написать заявление.

28.12.2005, 00:27

Спросить юриста