Вопрос о дате и условиях увольнения на испытательном сроке
Вопрос №3049838
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 10.12.2013, 23:13
опубликован 10.12.2013, 23:13
Я на испытательном сроке, написав заявление например 13 числа, датой увольнения считается 16 число, но 13 - это пятница? Не заставит ли работодатель отрабатывать еще 3 рабочих дня? и 16 в понедельник мне нужно отрабатывать полный рабочий день?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
16 будет последним рабочим днем.
10.12.2013, 23:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Согласно статьи 71 Трудового кодекса РФ. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за ТРИ дня.
11.12.2013, 09:08
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ростове-на-Дону
Взыскание заработной платы
113
Взыскание невыплаченной заработной платы
112
Оспаривание незаконного увольнения
111
Судебное представительство
111
Помощь в восстановлении на работе
108
Консультации по трудовому законодательству
107
Составление претензий в трудовую инспекцию
107
Обжалование дисциплинарного взыскания
107
Изменение оснований увольнения
106
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
104
Составление должностных инструкций
104
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
103
Похожие вопросы
Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?
Какой будет последний день работы на испытательном сроке, если написать заявление 7 числа при работе с понедельника по пятницу?
Необходимость отработки полного рабочего дня после написания заявления об увольнении
Расчет последних рабочих дней при увольнении на испытательном сроке с суточным графиком работы.
Какую причину указать, чтобы не отрабатывать последние три дня?
Рабочий день или нерабочий - важный вопрос при написании заявления на увольнение
Если я подам заявление вг вторник когда можно не выходить на работу.
Какой будет последний рабочий день на испытательном сроке, если написано заявление на увольнение и есть новая работа с 9 числа?
Где прописано, что приказ и заявление сотрудника должны быть датированы одной датой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут