Долг в размере 30 000 рублей - На сколько возможно отсудить работодателя и получить выплату?

Вопрос №3051932 из г. Владимир
опубликован 11.12.2013, 12:08

Подрабатывала официанткой в ресторане неофициально, зарплату задерживали, в итоге к моменту увольнения накопился долг в размере 30 000 рублей. Я ушла из этого ресторана, договорившись, что если все 30 000 мне не могут выплатить, то пеусть хотя бы 10 000 отдадут и все. вот три месяца уже меня кормят завтраками. Последний мой рабочий день там был 15 августа... деньги до сих пор не выплатили. Официально устроенных сотрудников там нет... каковы шансы выиграть суд, если подать иск на работодателя? Каковы шансы отсудить всю сумму? Спасибо за ответ заранее!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Вам необходимо также устанавливать факт трудовых отношений в суде. По спору истек срок исковой давности.

Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора установлены ст. 392 Трудового Кодекса РФ, которая предусматривает, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

То есть, Вам следует просить суд о восстановлении срока, с указанием уважительной причины пропуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Долг в размере 30 000 рублей - На сколько возможно отсудить работодателя и получить выплату?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы