Светлана
24.04.2013, 07:59
Возможность заключения договора о направлении на обучение и возмещении затрат работодателем
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель заключать гражданско-правовой договор со своим работником на обучение (наставнику) ученика, принятого на предприятие, если обучение происходит в процессе рабочего времени используемого в соответствии с ТК.
Если в обязанности работника ( его трудовую функцию ) не входит обучение учеников, то имеет
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация