Внутренняя проверка исходящего противодействия - могут ли действия сотрудника рассматриваться в качестве доказательства без ознакомления с приказом или распоряжением?

Вопрос №3054281 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.12.2013, 18:13
Уволили за однократное грубое нарушение, была проведена внутренняя проверка. Подаю иск в суд. Является ли моя Объяснительная записка письменным доказательством в суде, если на момент ее написания меня не ознакомили с приказом или распоряжением о проведении проверки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Надежда, здравствуйте!

По Вашему вопросу невозможно однозначно разобраться в ситуации.

Позвоните - встретимся, посмотрим все документы и сможем дать точные рекомендации.

11.12.2013, 20:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских