Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга Король

Задано вопросов 1, из них VIP - 1

Владивосток, 12.12.2013, 05:54

Годовая премия - законы и требования в государственных и частных компаниях

Вопрос №3056506 из г. Владивосток
опубликован 12.12.2013, 05:54

Скажите, годовая премия попадает под какие-нибудь законы? В каком случае руководство обязано ее выплатить? И это касается только гос. структур? Или частных компаний тоже? Я работаю в IT-компании уже 1,5 года, я менеджер по продажам. Единственный в своем роде (больше сотрудников в такой должности нет). Годовой премии в том году не было. Никаких квартальных тоже нет, только по факту заключения договора и проведения интеграции - и то - только 10% от рассчитанной чистой месячной прибыли по данному договору - разовая премия.. Про разовую - отдельный вопрос. Хотелось бы предложить хороший вариант ее расчета.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кандакова Анастасия Валерьевна

Юрист Чита

4.8 7340 отзывов

Ищите положение о премировании, в коллективном договоре условия выплаты премий. Можно глянуть в свой трудовой договор. Ибо нет такой обязанности у работодателей по выплате премий своим работникам, не являющихся органами государственной власти и местного самоуправления - там премии по закону положены. Нужно было ранее прошерстить бумаги у своего работодателя. Обычно все получают годовые премии перед Новым годом в приличных частных организациях.

12.12.2013, 06:26

Анастасия Валерьевна, благодарю Вас!

С наступающим Новым годом! И пусть Господь благословит Вас!)

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат из города Пермь

4.8 79795 отзывов

вопрос выплаты премий регулируется актами, принятыми на предприятии.

должно быть Положение о премировании, в котором и расписаны условия и порядок выплаты премий, вот с ним и ознакомьтесь

12.12.2013, 05:23

Ольга Павловна, спасибо за ответ!
Скажите, я правильно поняла, такого положения может и не быть, если руководство не занималось этим вопросом. У нас большая часть з/п черная, и премии тоже.. к тому же редкие.. Наверное, я зря на что-то надеюсь..

С благодарностью к Вам еще раз и еще раз!

С наступающими Новогодними праздниками)
Пусть Господь хранит Вас!

Спросить юриста

Максимович Сергей Леонидович

Юрист из города Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Данный вопрос регулируется положением о премировании в Вашей организации. Выплата премий для работодателя не обязательна по закону. стимулирующие выплаты работодатель утверждает сам в своих локальных документах. Законом определен только порядок премирования работников бюджетной сферы.

12.12.2013, 06:10

Сергей Леонидович, спасибо!
С наступающим Новым годом!
И пусть Господь благословит Вас!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Годовая премия - законы и требования в государственных и частных компаниях

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы