Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
опубликован 22.12.2012, 18:00
Относится ли согласно закона или правил производственная или квартальная премия к премии годовой и порядок начисления годовой премии. Если есть приказ в одной из организаций о лишении премии за октябрь месяц и годовой премии конкретного лица. Премия производственная и квартальная-относятся к разделу годовой премии? Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Эти вопросы прописаны не в законодательстве или правилах, а в Положении о премировании или Положении об оплате труда организации в которой Вы работаете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Уволившемуся 26 декабря - должна ли организация выплатить годовую премию?
Право на квартальную премию при увольнении по собственному желанию
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Выплата квартальной премии после увольнения - правомерно ли такое решение?
Не получила годовую премию и пропустила начисление октябрьской - проблемы с выплатами и чек-листом
Невыплаченная премия - обязан ли сотрудник вернуть добровольно и существуют ли сроки удержания
Вопрос о выплате премии за октябрь - обязательны ли выплаты по трудовому договору?
Годовая премия не начислена после увольнения - это нормально?
Премия по приказу 1010 за 3 кв.дисс. Взыскание за октябрь, подписана премия в ноябре. Законно или нет лишение премии КП.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут