Как уволить учителя-совместителя вечерней школы, который не проводит уроки и консультации
Вопрос №3057547
из г. Кумертау
опубликован 12.12.2013, 11:36
опубликован 12.12.2013, 11:36
Как уволить учителя - совместителя вечерней школы, которая за последние три недели не провела ни одного урока, ни одной консультации. Больничного нет, на основной работе она работает полные дни.
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте)
Есть проблемы с увольнением по собственному желанию??
Тогда увольняйте за систематическое нарушение должностных обязанностей, либо за прогул, если он имеет место быть...
Ваш вопрос не совсем понятен....в чем именно заключается трудности в увольнении...тем более совместителя.
12.12.2013, 11:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Можно уволить за прогулы. Только необходимо соблюдать ТК РФ.
12.12.2013, 11:43
Похожие вопросы
Необходимо поменять местами, как правильно оформить в одной организации перевод директора из совместителя на основное место работы
Оплата труда учителя - 5-дневная или 6-дневная неделя? Есть ли методический день для учителя начальных классов?
Может ли ученик записывать на диктофон все, что происходит на уроке? Является ли урок интеллектуальной собственностью учителя?
Неверное поведение директора школы - приход на урок без предупреждения
Несогласие заместителя директора с действиями учителя - отсутствие предупреждения и обратная реакция руководства школы
Заявление директора о приеме совместителей из других школ в вечернюю школу и УКП - законные действия или нет?
Проблемы с надомным обучением для ребенка с СДВГ - почему я хочу отказаться и что делать
Как перевести сотрудника с совместительства на основную должность в учреждении?
Необходимо ли уволить совместителя, чтобы он получал пособие при сокращении с основного места работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут